การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity & Transparency Assessment : ITA
สถานีตำรวจภูธรแม่ปิง ประจำปีงบประมาณ 2567
O16 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนากำลังพล
1.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
กฎ กต.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัติราชการตำรวจ พ.ศ.2566
กฎ กต.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัติราชการตำรวจ พ.ศ.2547
ตร.ที่ 0009.26/ว.66 ลง 25 ก.ย. 57 แจ้งแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการตำรวจ
ตร.ที่ 0009.216/ว.28 กำชับการปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการตำรวจ
ตร.ที่ 0009.251/ว.36 ลง 26 มิ.ย. 57แนวทางการปฏิบัติในการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ
ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ
แนวทางการปฏิบัติการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการตำรวจ
2.หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเลื่อนเงินเดือน
กฎ กต.ตร.ว่าด้วยการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจาราณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
ตร.ที่ 0009.251/ว 4531 ลง 28 พ.ย. 66 แนวทางการปฏิบัติการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
3.หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล
ยุทธศาสตร์ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ 20 ปี
ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล
4.หลักเกณฑ์การโยกย้ายกำลังพลกำลังพล
กฎ กต.ตร ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2567
ข้อกำหนด กต.ตร ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
กฎ กต.ตร ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2561
กฎ กต.ตร ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2562 ฉบับที่ 2
ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปปฏิบัติราชการในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปปฏิบัติราชการนอกสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ 2565
5.หลักเกณฑ์การให้คุณและการสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์คัดเลือกข้าราชการตำรวจดีเด่น
หลักเกณฑ์ประกาศเชิดชูเกียรติ
6.หลักเกณฑ์การให้โทษและดำเนินการทางวินัย
หลักเกณฑ์และมาตรฐานการลงโทษวินัยอย่างร้ายแรง
ระดับโทษและบางกรณีที่มีการสั่งเป็นการเฉพาะ
อำนาจการลงโทษ
ระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดี ลักษณะที่ 1 ความประพฤติและระเบียบวินัย