การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity & Transparency Assessment : ITA
สถานีตำรวจภูธรแม่ปิง ประจำปีงบประมาณ 2569
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน ( O1)
O1 ข้อมูลผู้บริหาร
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล ( O2 )
O2การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
8.2 การบริหารงาน
แผนดำเนินงาน ( O3 )
O3ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
การปฏิบัติงาน ( O4 )
O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ ( O5-O8 )
O5 คู่มือให้บริการประชาชน
O7 สถิติผลการดำเนินงาน
O6 E-Service
O8 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบ
และติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
8.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ( O9-O11 )
O9 ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกัน และปราบปรามการกระทำผิดทางอาญา
O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณและการรายงานผล
O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ( O12 )
O16 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนากำลังพล
8.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต ( O13 )
O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
9.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศนโยบาย ( O14 )
O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
การป้องกันและลดโอกาสการรับสินบน ( O15-O16 )
O15 การประเมินความเสี่ยงต่อการ
O16 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
9.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส(O17-O18)
O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O18 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
