การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
Integrity & Transparency Assessment : ITA
สถานีตำรวจภูธรแม่ปิง ประจำปีงบประมาณ 2567
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน ( O1-O4 )
O1 โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร
O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O2 อำนาจหน้าที่และพื้นที่ที่รับผิดชอบ
O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบ
และติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
การประชาสัมพันธ์และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล ( O5-O6 )
O5 ข้อมูลการติดต่อ และ ช่องทางการถาม-ตอบ/รับฟังความคิดเห็น
O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินงาน
9.2 การบริหารงาน
แผนดำเนินงาน ( O7 )
O7 รายงานผลการปฏิบัติราชการประจำเดือน
การปฏิบัติงาน ( O8 )
O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
การให้บริการ ( O9-O11 )
O9 คู่มือให้บริการประชาชน
O11 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
O10 E-Service
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ( O12-O13 )
O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O13 ข้อมูลเงินกองทุน เพื่อการสืบสวนและสอบสวนคดีอาญา
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ( O14-O15 )
O14 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ( O16 )
O16 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนากำลังพล
9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต ( O17 )
O17 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
ประกาศนโยบาย ( O18-O19 )
O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด ( No Gift Policy )จากการปฏิบัติหน้าที่
O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
การป้องกันและลดโอกาสการทุจริต ( O20-O22 )
O20 การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
ระบบการรักษาทรัพย์สินของทางราชการ ( O23 )
O23 การจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส(O24-O25)
O24 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O25 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
